为深化教职工工作考核评价改革，精准画像教职工一年来的工作表现，激发干部职工工作干劲，促进学院高质量发展，1月8日，继续教育学院、培训学院创新开展了2024年度职工考核工作。

本次考核工作遵循“公平、公正、公开”的原则，学院成立了专门的考核小组，制定了详细的考核细则，明确了考核类别、考核项目、分值构成、考核人等，规范了考核流程和评分标准。考核成绩由形成性考核与工作述职评分构成，形成性考核主要考察教职工学习贯彻习近平总书记关于教育和中医药工作重要讲话精神、政治理论、业务知识、学校及学院基本情况、考勤、公文写作、公务礼仪、工作业绩、工作创新、奖惩等方面。工作述职采取PPT汇报形式，学院领导与群众现场评分。

最后，学院考核小组对照学校年度考核文件和学院考核细则，综合形成性考核与现场述职等评分情况，确定了各类人员2024年度考核等级。

稿件来源：继续教育学院、培训学院

部门审核：刘海

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