为深入推进干部队伍建设，进一步激发教职工履职担当的内生动力，助力学院高质量发展，12月23 日，继续教育学院（培训学院）开展2025年度职工考核工作。

本次考核工作将“指标量化、维度细化、评价精准”贯穿全程，制定了详细的考核细则，明确了考核类别、考核项目、分值构成、考核流程和评分标准等。考核成绩由动态考核项目与固定考核项目构成。工作述职环节采用PPT汇报形式，全体职工围绕岗位职责、工作任务完成情况、创新举措等核心内容，进行了全面系统的总结汇报，学院领导与教职工现场评分。

此次考核不仅是对学院2025年度工作的全面复盘，更是考核机制改革落地见效的重要实践。通过量化细化的评价方式，既客观公正地反映了职工工作实绩，也为后续工作明确了发力方向。未来，继续教育学院（培训学院）将不断优化量化评价体系，以科学的考核机制激发队伍活力、提升工作效能，为继续教育事业发展注入更强劲的动力。

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