根据《江西中医药大学职业技能培训中心招聘公告2》（以下简称《公告》）要求，为切实做好本次招聘工作，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正，择优录用的原则；坚持德才兼备的原则，注重以具备“有理想、能创新、敢担当”精神为选才标准，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。

二、招聘程序

（一）资格复审

1.时间及地点

时间：12月5日14:30—16:30

地点：江西中医药大学阳明校区8栋五楼506会议室。

2.复审材料

（1）本人填写的《江西中医药大学职业技能培训中心行政管理岗应聘申请表》（见附件）手签名版。

（2）有效期内的二代居民身份证原件及正反面复印件。

（3）本科或以上学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》（2023年应届毕业生如尚未取得学历学位证书，须提供学籍在线验证报告）。

3.凡资格复审不合格，取消应聘资格；凡在指定时间未参加资格复审者视为自动放弃，取消其应聘资格。

4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一律取消应聘资格，如已聘用的，解除其聘用关系。

（二）岗位招聘

1.招聘方式

本次招聘包括心理测试、面试两个环节。

心理测试主要对考生性格特征和心理素质进行综合评价。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

面试采用线下方式，主要考核考生专业知识、综合分析能力、组织协调能力、危机处理能力、表达能力、行为举止等综合素质及岗位匹配情况。面试总成绩100分，低于80分者，不予聘用。

2.心理测试（提示：请考生带上手机）

12月6日上午时间：9:00—9:40

12月6日下午时间：14:00—14:40

地点：江西中医药大学阳明校区8栋五楼506会议室

3.面试

12月6日上午时间：9:50—12:00

12月6日下午时间：14:50—17:00

地点：江西中医药大学阳明校区8栋五楼506会议室

（三）体检、考察、公示

1.体检。根据考生面试成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由学院统一组织，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位考生面试成绩由高分到低分递补1次（面试成绩需达到80分及以上），其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

三、聘用、待遇

1.聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照《江西中医药大学职业技能培训中心聘用人员管理办法》之规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。按照“以岗定薪”的原则，实行合同工资，享受社会保险和公积金。

四、联系方式

联系人： 罗老师  电话：0791-87119966

地址：江西省南昌市东湖区阳明路56号

    附件：《江西中医药大学职业技能培训中心岗位应聘申请表》

五、资格初审合格人员名单（44人）

刘蔓蓉、万聪、王泓、徐雅媛、彭玲、陈思颖、胡志斌、黄金、赵欢、蔡琴、胡佳丽、雷源钦、欧阳甜、石慧清、许璐 童文静、谈祯、顾小薇、何晨、梁优、王佳水、王静、吴琼、钟爱玲、沈芳玲、陈友来、黄卓荦、万哲轩、杨有美、陈甜甜、 李承宽、匡鑫垒、万佳、聂庆英、刘倩倩、周鸣、吴彦颖、余卓然、倪孟雷、勒杨婷、商娜、周瑶、江赫、邹杨川子。

附件

江西中医药大学职业技能培训中心岗位应聘

申 请 表

 岗位申请表.doc