根据《江西中医药大学职业技能培训中心招聘公告4》（以下简称《公告》）要求，为切实做好本次招聘工作，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正，择优录用的原则；坚持德才兼备的原则，注重以具备“有理想、能创新、敢担当”精神为选才标准，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。

二、招聘岗位

1.行政助理岗2名；

2.市场开拓岗1名。

注：如拟录取人员中最后一位有面试成绩相同者，视情况增加招聘人数。

二、招聘程序

（一）资格复审

1.时间及地点

时间：7月29日9:00—12:00

地点：江西中医药大学阳明校区8栋五楼506会议室。

2.复审材料

（1）《江西中医药大学职业技能培训中心岗位应聘申请表》（见附件，需个人手写签名）；

（2）有效期内的二代居民身份证原件及正反面复印件；

（3）本科或以上学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》（2024年应届毕业生如尚未取得学历学位证书，须提供学籍在线验证报告）；

（4）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件；

3.凡资格复审不合格，取消应聘资格；凡在指定时间未参加资格复审者视为自动放弃，取消其应聘资格。

4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一律取消应聘资格，如已聘用的，解除其聘用关系。

（二）岗位招聘

1.招聘方式

本次招聘包括心理测试、面试两个环节。

心理测试主要对考生性格特征和心理素质进行综合评价。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

面试采用线下方式，主要考核考生专业知识、综合分析能力、组织协调能力、危机处理能力、表达能力、行为举止等综合素质及岗位匹配情况。面试总成绩100分，低于80分者，不予聘用。

2.心理测试（提示：请考生带上手机）

7月30日上午时间：9:00—9:40

地点：江西中医药大学阳明校区8栋五楼506会议室

3.面试

7月30日上午时间：9:40—12:00

7月30日下午时间：14:00—17:00

地点：江西中医药大学阳明校区8栋五楼506会议室

4.心理测试时间和面试时间将根据复审合格人员具体情况有可能有调整，请复审合格人员保持手机畅通。

（三）体检、考察、公示

1.体检。根据考生面试成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由学院统一组织，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位考生面试成绩由高分到低分递补1次（面试成绩需达到80分及以上），其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

三、聘用、待遇

1.聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照《江西中医药大学职业技能培训中心聘用人员管理办法》之规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。按照“以岗定薪”的原则，实行合同工资，享受社会保险和公积金。

四、联系方式

联系人：罗老师 电话：0791-87119966

地址：江西省南昌市东湖区阳明路56号

附件1：资格初审合格人员名单

2：《江西中医药大学职业技能培训中心岗位应聘申请表》